Text
30 Minutes To Motivate Your Staff (Memotivasi Karyawan)
anajemen adalah persoalan mendapatkan hasil melalui orang lain. Para manajer
hanya dapat mencapai tujuan mereka dengan memastikan bahwa orang lain berkinerja baik. Jadi, karyawan perlu ikut dilibatkan dengan apa yang terjadi di dalam
organisasi, baik ataupun buruk.
Motivasi merupakan keterampilan teramat penting yang harus dimiliki oleh manajemen dan, jika diasah dengan baik, keterampilan ini membuat manajer beserta
stafnya dapat mencapai tujuan optimal. Pencapaian ini akan membuat manajer dihargai dan membantu organisasi untuk mencapai tujuan utama. Manajer yang
sukses sangat terampil memotivasi bawahannya. Patrick Forsyth menunjukkan bahwa memotivasi orang itu tidak sulit. Ia mengemukakan unsur-unsur kunci dari:
mengapa motivasi itu perlu: dampak yang dapat ditimbulkan oleh motivasi: e bagaimana mengelola prosesnya dan menciptakan motivasi spesifik yang
diperlukan.
Secara ringkas, gamblang, dan praktis, ia menjelaskan bagaimana cara para manajer
dapat memberikan motivasi kepada para karyawan agar dapat mencapai hasil terbaik yang dengan sendirinya akan meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.
| NF00509 | 658.45 PAT t | Ruang Koleksi 600-699 (600-an) | Available |
No other version available